Per potenziale e sviluppare le nostre attività sul territorio, siamo alla ricerca di un/a Recruiter / Consulente del Personale motivato/a e dinamico/a da inserire nel nostro team in Ticino.
La risorsa si occuperà della gestione a 360° del ciclo di selezione e dello sviluppo commerciale sul territorio ticinese.
Principali responsabilità:
-Recruiting & Selezione: Stesura e pubblicazione degli annunci, screening dei curricula, conduzione dei colloqui di selezione e presentazione dei profili idonei alle aziende clienti.
-Sviluppo Commerciale: Ricerca attiva e acquisizione di nuove aziende clienti sul territorio per incrementare il fatturato aziendale.
-Gestione Clienti e Candidati: Fidelizzazione del portafoglio clienti esistente, consulenza HR e accompagnamento dei lavoratori durante la missione.
-Amministrazione del Personale: Gestione delle pratiche amministrative relative all'assunzione, contrattualistica e adempimenti legati al lavoro temporaneo e a tempo indeterminato in Svizzera.
Requisiti richiesti:
-Ottima conoscenza del territorio del Canton Ticino e del suo tessuto imprenditoriale.
-Spiccata attitudine commerciale, proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
-Eccellenti doti comunicative, relazionali e di negoziazione.
-L'esperienza pregressa nel settore delle agenzie interinali/intermediazione del lavoro è gradita ma non indispensabile.
-Il possesso di un Diploma HR (es. HR-Fachmann/-frau o corsi riconosciuti) costituisce un plus.
-Buona padronanza dei principali strumenti informatici.
Cosa offriamo:
-Contesto di lavoro dinamico, stimolante e in forte crescita.
-Affiancamento e formazione continua.
-Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza e agli obiettivi raggiunti.
