Per un'importante realtà industriale internazionale, ricerchiamo un/una Trade Compliance Specialist – Export Operations da inserire all'interno dell'ufficio Logistica e Shipping.

La risorsa sarà responsabile della gestione operativa del processo relativo all'origine preferenziale delle merci, garantendo il corretto mantenimento dello status di Esportatore Autorizzato e assicurando la conformità delle procedure alle normative nazionali e internazionali.

Si tratta di una posizione chiave per il corretto svolgimento delle attività export dell'azienda, ideale per professionisti con esperienza in Trade Compliance, Export Documentation, Logistica Internazionale o Import/Export.

Le tue responsabilità
Entrerai a far parte del team Logistica collaborando con diversi reparti aziendali e occupandoti di:

Gestire e aggiornare il processo aziendale relativo alla determinazione dell'origine preferenziale delle merci.
Raccogliere, verificare e archiviare le dichiarazioni di origine dei fornitori e tutta la documentazione probatoria.
Garantire la corretta emissione delle dichiarazioni di origine sui documenti di esportazione.
Verificare il mantenimento dei requisiti necessari allo status di Esportatore Autorizzato.
Collaborare con i reparti Logistica, Shipping, Acquisti, Produzione, Magazzino e Amministrazione.
Aggiornare file di calcolo, database e sistemi ERP dedicati alla gestione dell'origine preferenziale.
Supportare la preparazione di audit interni e verifiche da parte delle autorità competenti.
Monitorare le evoluzioni normative in materia di commercio internazionale, accordi di libero scambio e procedure doganali.
Proporre miglioramenti organizzativi e contribuire allo sviluppo continuo del sistema di Trade Compliance aziendale.

Il profilo ideale
Cerchiamo una persona precisa, organizzata e orientata alla qualità, con esperienza nella gestione della documentazione export.

Requisiti richiesti
Diploma o Laurea in discipline economiche, logistiche, tecniche o affini.
Esperienza di 2-5 anni in uffici Export, Import/Export, Shipping, Logistica Internazionale o Trade Compliance.
Buona conoscenza della documentazione export e delle principali procedure doganali.
Conoscenza delle regole relative all'origine preferenziale delle merci e delle dichiarazioni dei fornitori.
Ottima padronanza di Microsoft Excel e dei principali sistemi ERP.
Buona conoscenza della lingua inglese.
La conoscenza della lingua tedesca rappresenta un titolo preferenziale.

Costituisce titolo preferenziale
Sarà considerato un plus aver frequentato corsi specialistici in materia di:

Origine preferenziale delle merci.
Accordi di Libero Scambio (FTA – Free Trade Agreements).
Trade Compliance.
Procedure doganali internazionali.
In particolare sarà apprezzata la partecipazione al corso "Accordi di libero scambio e origine preferenziale delle merci" organizzato dalla Camera di Commercio del Cantone Ticino (Cc-Ti) o a percorsi formativi equivalenti.

Qualora il candidato non avesse ancora seguito una formazione specialistica, l'azienda finanzierà il percorso durante il periodo di inserimento.

Competenze personali
Completano il profilo:

Elevata precisione nella gestione documentale.
Capacità organizzative e di coordinamento tra più funzioni aziendali.
Metodo, affidabilità e attenzione ai dettagli.
Autonomia operativa.
Rispetto di procedure e scadenze.
Attitudine all'apprendimento continuo e all'aggiornamento normativo.
Problem solving e orientamento al miglioramento continuo.

Cosa offre l'azienda
Entrerai a far parte di un contesto internazionale, strutturato e orientato alla qualità dei processi, ricoprendo un ruolo strategico per la gestione delle attività di esportazione.

L'azienda offre:

Inserimento iniziale tramite agenzia interinale (3 mesi) con concreta possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
Percorso di formazione specialistica in ambito Trade Compliance.
Ambiente di lavoro collaborativo e altamente organizzato.
Possibilità di acquisire competenze specialistiche molto richieste nel mercato internazionale.
Premio variabile fino al 6% della retribuzione annua, legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Modalità di lavoro
Preferibile presenza dal lunedì al venerdì (4 ore al giorno).
Inserimento iniziale in presenza.
Dopo il periodo di formazione e una volta acquisita autonomia, sarà valutata la possibilità di svolgere parte dell'attività in modalità ibrida (smart working).