HR GENERALIST

Mansioni:
- Gestione completa del ciclo di vita RU
- Redazione contratti e certificati di lavoro
- Gestione assenze e conformità alla legislazione svizzera
- Supporto e consulenza a manager e collaboratori (HR Business Partner)
- Gestione sistemi HR e rilevazione presenze
- Partecipazione a progetti HR e iniziative di cambiamento e digitalizzazione
- Organizzazione formazione e ottimizzazione processi HR

Requisiti:
- Formazione HR (attestato professionale federale)
- Almeno 4 anni di esperienza come HR Generalist in Svizzera
- Buona conoscenza del diritto del lavoro svizzero
- Esperienza nella gestione del cambiamento
- Ottima conoscenza italiano, buona conoscenza tedesco e inglese

Offerta:
- Ambiente di lavoro basato su rispetto, fiducia e sostenibilità
- Flessibilità e work-life balance