Concorso per la ricerca di
due Infermiere/i coordinatrici/ori di reparto

Grado d’occupazione 100%

Per la nostra sede di Prato Leventina siamo alla ricerca di persone motivate e dinamiche, interessate a cogliere l’opportunità di gestire un reparto e guidare il team che vi opera. Entrambe le posizioni prevedono un grado d’occupazione del 100%.

Principali responsabilità

• Gestione complessiva del reparto, con responsabilità diretta sull’organizzazione e sulla conduzione infermieristica.
• Svolgimento di compiti gestionali e amministrativi (circa il 30% del tempo pieno).
• Coordinamento delle consegne operative e del flusso informativo.
• Collaborazione attiva con medici, personale curante, altri responsabili, familiari e persone di riferimento dell’utenza.
• Riconoscimento e gestione delle situazioni di emergenza.
• Supervisione della quotidianità dei residenti, con attenzione ai loro bisogni e al grado di autonomia.
• Presa in carico di casi clinici complessi e gestione delle situazioni delicate in collaborazione con le figure di riferimento.
• Pianificazione mensile e gestione delle ferie annuali del personale.
• Gestione del team focalizzata sullo spirito di squadra, lo sviluppo e la crescita professionale.
• Promozione di un clima di fiducia, rispetto e collaborazione interdisciplinare.
• Applicazione e supervisione delle direttive interne, dei protocolli e delle procedure dell’Istituto.

Requisiti richiesti

• Formazione ed esperienza infermieristica maturata presso una delle sedi della CPA Santa Croce e/o in altre Case Anziani.
• Formazione in ambito gestionale o disponibilità a frequentare un DAS in gestione.
• Ottime capacità organizzative, visione d’insieme e spirito d’iniziativa.
• Resistenza allo stress e capacità di affrontare le sfide con autocontrollo.
• Precisione, efficienza e attenzione ai dettagli.
• Flessibilità e apertura al cambiamento, sia in risposta ai bisogni dei residenti sia per esigenze organizzative.
• Spiccata attitudine al lavoro di squadra, capacità di mediazione e gestione dei conflitti.
• Leadership, autorevolezza e capacità motivazionali.
• Approccio empatico e buone capacità di ascolto.
• Buona padronanza degli strumenti informatici (Office 365, Teams).
   
  Cosa offriamo
• Opportunità di crescita professionale in ambito gestionale.
• Un ruolo stimolante e ricco di sfide.
• Possibilità di influire direttamente sull’organizzazione del reparto.
• Scambio di esperienze con altre coordinatrici e altri coordinatori di reparto.
• Responsabilità nella conduzione di un team.
• Formazione continua per supportare al meglio le responsabilità del ruolo.

Procedura di candidatura e selezione:

La candidatura, completa di lettera di motivazione, CV e attestati è da inoltrare all’indirizzo E-mail: [email protected]

Termine d’inoltro: venerdì 20 giugno 2025.

La procedura di selezione prevede, per i candidati della rosa finale, lo svolgimento di un assessment per la verifica delle competenze gestionali e di conduzione.

Persona di riferimento per eventuali domande:

Sebastiano Caretti
Responsabile Risorse Umane
Tel. 091/873 57 18
[email protected]