N'hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplôme, certificats de travail, pièce d’identité). Nous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.
Pemsa est une société de recrutement de gestion et de délégation de personnel spécialisé dans les métiers du bâtiment depuis 35 ans.
Pour le compte de notre client dans la région de Bienne, nous recherchons:
Mission :
Création et suivi des dossiers de collaborateurs.
Demande et suivi des permis de travail auprès des autorités cantonales.
Elaboration de courrier et documents divers.
Gestion salariale et saisie des informations nécessaires à l'établissement des salaires.
Accompagnement dans la formation, renseignement et orientation des collaborateurs.
Participer au processus de recrutement du personnel (sélection des dossiers et conduite des entretiens) et gérer l’ensemble du suivi et la partie administrative (publication annonces, accusés réception, convocations entretiens et réponses aux candidats non retenus, offres spontanées et autres candidatures).
Profil:
Titulaire d’un CFC d'employé de commerce complété par un certificat d’assistant/e RH
Expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire
Bonne connaissance des outils informatiques, facilité à communiquer et à rédiger.
Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes une personne organisée, dynamique et proactive.
Intéressé ?
N'hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplôme, certificats de travail, pièce d’identité). Nous ne répondrons qu’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.
