Candidatura

Per conto di una multinazionale con sede in Ticino che lavora in ambito Healthcare, siamo alla ricerca del loro nuovo:


Sales Manager


Requisiti:

  • Ottima padronanza del tedesco (fondamentale) e dell’inglese

  • Almeno 5 anni di esperienza pregressa nel medesimo ruolo, meglio in un settore analgo

  • Laurea in economia o marketing

  • Età: 30/45

  • Disponibilità a viaggiare


Compiti nel dettaglio:

  • Raggiungimento degli obiettivi di fatturato annuale e GM per i mercati assegnati

  • Definizione delle strategie di vendita per territori, clienti e prodotti a supporto del raggiungimento degli obiettivi aziendali

  • Preparazione e pianificazione target per clienti, categoria di prodotto, gestione offerte, promozioni e negoziazioni di termini di vendita a supporto del raggiungimento del Budget

  • Mantenimento e sviluppo dei Key account esistenti nei mercati assegnati

  • Identificazione e apertura nuovi clienti nei territori assegnati

  • Collaborazione con marketing per la creazione di contenuti

  • Analisi e monitoraggio dei dati sulla concorrenza

  • Monitoraggio e controllo andamento del fatturato per paese/cliente

  • Allestimento contratti annuali e aperture nuovi clienti

  • Identificazione degli eventi chiave e strategici

  • Visite clientela, preparazione obiettivi e report out

  • Trainings sui prodotti, quando necessario presso i rivenditori e in generale

  • Gestione amministrativa della documentazione interna

  • Supporto alla clientela nella registrazione dei prodotti

  • Analisi delle statistiche di vendita

  • Gestione budget di vendita e marketing per paesi di propria responsabilità


Qualità caratteriali richieste:

  • Spiccata capacità organizzativa ed analitica

  • Forte propensione alla contrattazione e vendita

  • Ottime capacità relazionali

  • Problem Solving

  • Orientamento al risultato prefissato


Capacità richieste:

  • Ottime competenze di marketing strategico ed operativo

  • Ottima conoscenza del mercato Germanofono

  • Ottime capacità organizzative e di diagnosi (quest’ultima essenziale nella redazioni dei report ad uso interno, necessari all’individuazione di eventuali criticità e allo sviluppo di strategie appropriate alla soluzione del problema)

  • Capacità di elaborare i piani d’azione, impiegando al meglio il budget a disposizione

Invitiamo le persone interessate ad inviare il loro CV direttamente per e-mail al nostro consulente incaricato Sig. Alberto Largader ([email protected] )
Non verranno prese in considerazione profili non in linea.

Ledermann
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6900 Lugano

Ledermann Wieting & Partners SA
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