Candidatura

Per nostra Azienda cliente leader di settore, siamo alla ricerca di una/un

CAPO OFFICINA - REPARTO QUADRI ELETTRICI

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La risorsa si occuperà, tra le altre attività, di:

  • Vigilare e far applicare ai propri subalterni gli standard di sicurezza aziendali.
  • Essere il punto riferimento per tutte le attività inerenti alla supply-chain dell'officina, più precisamente si occupa dell'operatività, dei collaudi, dell'approvvigionamento delle materie prime, della verifica di quanto richiesto in offerta e della preparazione alla fatturazione.
  • Pianificare le risorse interne ed esterne necessarie su base annuale, mensile e settimanale e assicurarne l'applicazione.
  • Gestire gli imprevisti in modo professionale e proattivo.                           
  • Gestire, insieme al Product Manager del raggiungimento degli obiettivi economici, temporali, qualitativi e normativi e inerenti alla sicurezza.
  • Mantenere il report mensile riguardante gli obiettivi economici e comunicarlo al superiore ed alla direzione, suggerendo l'azione per raggiungere e migliorare. 
  • Valutare i rischi del progetto e dell'attività e identificare e comunicare in modo proattivo eventuali cambiamenti atti ad eliminare il rischio.                   
  • Assicurare che la fatturazione, la resa, l'avanzamento e la previsione a chiusura dei progetti siano accurate, precise, e sempre attualizzate come da richieste aziendali e utilizzando gli strumenti aziendali a disposizione.             
  • Assicurare soddisfazione dei clienti interni ed esterni.                         
  • Assicurare la qualità dell'esecuzione e la comprovata esecuzione documentata ed archiviata delle verifiche e dei collaudi come da legge, norme, e contratti in essere.                   
  • Verificare gli ordini del materiale e dei subappalti assicurando la procedura aziendale in essere, i limiti di approvazione definiti e le quotazioni alternative necessarie.                       
  • Assieme al Product Manager definire ed attribuisce gli obiettivi settimanali, mensili, semestrali e annuali ai propri subalterni. 
  • Assicurare, se strettamente necessario, l'impiego dei collaboratori temporanei, in particolare predisponendo la formazione, la verifica e l'accompagnamento, senza incorrere in costi aggiuntivi usando esclusivamente le agenzie identificate.

 

Sono richieste:

  • Formazione in ambito elettronico o elettromeccanico
  • Esperienza pluriennale nella mansione e nel coordinamento di gruppi di lavoro.
  • Senso di responsabilità, per l'esecuzione dei compiti assegnati con professionalità e rispettando i termini stabiliti.
  • Conoscenza delle lingue nazionali.
  • Forti capacità di Leadership e di Problem Solving, con mentalità Bottom Up.

 

Si offre:

  • Inserimento diretto in Azienda cliente leader di settore. 

 

Verrà dato riscontro solo alle candidature conformi alla presente Job Description.

Per candidarsi, utilizzare unicamente il link al presente annuncio: candidature pervenute attraverso altri canali non saranno prese in considerazione.



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